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□李雅

“您好，我是運營部新來的小雅，想和技術(shù)部的楊女士對接，麻煩問一下她坐哪兒？”剛?cè)肼毜臅r候，我接到一個和技術(shù)部協(xié)同做活動的任務(wù)，于是趕緊去問。坐在技術(shù)部辦公室外側(cè)的同事說：“哦，你找‘楊眉吐氣’啊？最里邊那個就是?！薄皳P眉吐氣？還有人叫這個名字？”我心里嘀咕著向里面走去。只見里面工位有一個大大的工牌，上面寫著“‘楊眉吐氣’女士”，工牌底下的小字寫著“這個需求做不了”，還有一只暴躁小倉鼠的配圖，旁邊寫著：“再催你自己做！”

這工作態(tài)度是夠揚眉吐氣的。我小心翼翼地說：“您好，我是運營部新來的小雅，想跟您對接一下活動進度?！薄爸懒耍視谌豪锔阏f對接時間的。”忙著敲鍵盤的“楊眉吐氣”女士連頭都沒抬，毫無感情地回復(fù)了我。一時間，我有點手足無措。她邊上的一個同事見氣氛尷尬，忙說：“等我們跟領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)一下，就告訴你具體的對接時間?！蔽腋屑さ乜戳怂谎郏⒀杆倨沉艘谎鬯墓づ啤啊碌氖盏健俊?。小字是“沒出息沒關(guān)系，有力氣已經(jīng)很棒了”，配圖是一只難過的小狗，旁邊寫著：“已老實”。

面對這些“發(fā)瘋”的打工人，公司人事部門也開始在企業(yè)文化建設(shè)上緊跟潮流，主打“以毒攻毒”。比如，公司原來的宣傳語是“加油干，再攀高峰”，現(xiàn)在則變得很接地氣：“業(yè)績翻一番，外賣不拼單。”以前公司墻上貼的標(biāo)語是“上下一心，其利斷金；一鼓作氣，再創(chuàng)佳績”，現(xiàn)在為了和年輕人保持同一戰(zhàn)線，又要從公司角度激勵大家，文化墻上寫著——“心態(tài)要好，不要暴躁”“禁止擺爛，悄悄打工，然后驚艷所有人”。

年輕人的“工位發(fā)瘋”，究其本質(zhì)，是一種自我精神按摩和情緒宣泄的方式。當(dāng)你無法行駛在人生的曠野時，還能在工位靜靜地“撒野”，這何嘗不是一種低配版的“詩和遠(yuǎn)方”？